Elementos de la policía municipal de Tehuacán realizaron paro de labores durante el cambio de turno de este viernes, ante la actitud prepotente y disposiciones que quería implementar el encargado de despacho de la Dirección de Seguridad Pública, Flavio Lozano Murillo. La inconformidad de los policías se generó luego de que Lozano Murillo, como nuevo mando durante el pase de lista, se dirigió a varios de ellos de manera prepotente y con palabras humillantes y pretendía incrementar la jornada de trabajo a 72 horas. Mencionaron que el también teniente de Infantería de Marina retirado los reprendió por llevar mochilas donde transportan sus cosas personales y porque algunos elementos portaban playeras que no eran de la policía, pese a que la administración local no les ha brindado uniformes, sin dejar de lado que les prohibió el uso del celular. El punto álgido de la situación llegó cuando el mando le arrebató un radio portátil a uno de los policías alegando que lo llevaría ante las autoridades ministeriales, pero fue sacado a empujones de las instalaciones de Seguridad Pública, por lo que la corporación policiaca está coludida con la delincuencia. Puedes leer: Destituyen a Director de Seguridad y al del Cereso en TehuacánAnte esta situación, al lugar acudió el regidor de Gobernación, Israel Nasta de Torre, la síndico municipal, Laura Virginia Gallegos Sánchez y el director General de Gobierno, Marco Aurelio Ramírez Hernández para atender la protesta de los elementos. Ramírez Hernández manifestó que pese a la protesta nunca se dejó de atender la vigilancia de la ciudad, pero llegó al acuerdo de que será el Cabildo quien analice la situación de Flavio Lozano; por ahora se hará cargo el coordinador operativo. Detalló que en breve se les entregarán uniformes y armas de fuego, pues ya se compraron y sólo falta que se las entreguen; también les comentó que contarán con seguro de vida a partir de enero. A través de un comunicado, se informó que la prohibición de teléfonos celulares quedará pendiente a revisión, pero se les garantiza el pago de su sueldo y prestaciones como aguinaldo, ya que se contempla una segunda homologación de su salario para mejorar su percepción económica.
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