Pese a que las empresas mexicanas son más incluyentes con la comunidad LGBTTTI, lo cierto es que la batalla por igualar en derechos a este colectivo tiene mucho terreno por ganar aun, como el caso de Paulina Malagón, mujer transgénero discriminada por SmartFit.

A través de redes sociales, la acusante señaló que es usuaria desde hace un año de los servicios que la cadena de gimnasios ofrece, no obstante, le han impedido usar en reiteradas ocasiones el vestidor de mujeres para relegarla al de personas discapacitadas.

“Estimado Sr. Alberto Mora: Mi nombre es Paulina Malagón y soy una mujer transgénero usuaria de SmartFit desde hace más de un año, el motivo del presente escrito es para informales mi petición a no ser discriminada de utilizar el vestidor de mujeres en cualquier sucursal a cualquier horario establecido por la cadena SmartFit”.

Sentenció que ella informó oportunamente su transición a personal del lugar para evitar conflictos o confusiones, ya que anteriormente ocupaba el de hombres. Sin embargo, a partir de ese momento, fue víctima de agresiones verbales en su contra, así como miradas lascivas que no la permiten hacer sus actividades deportivas con normalidad.